UNTERNEHMENSKULTUR

"Den Menschen stärken und die Sachen klären."
Hartmut von Hentig

Jänecke + Schneemann ist ein Familienunternehmen in der 6. Generation. Alle 4 Kinder von Friedhelm Jänecke (Geschäftsführer 1977 – 2016) sind derzeit aktiv im Unternehmen. Dies ist in der Unternehmenskultur und im täglichen Miteinander spürbar. Es sind die Menschen, die J+S im Visier hat, nicht deren Funktionen und Positionen. Die Maxime der Unternehmensleitung ist, die Menschen davon zu überzeugen, dass nichts so gut ist, als dass man es nicht noch besser machen könnte.

Die Unternehmenskultur von Jänecke + Schneemann ist geprägt von den folgenden Leitlinien:

1. Nachhaltigkeit:  Ich bin auch morgen noch da!
   

2. Freude:  Ich werde anerkannt!
   

3. Klarheit:  Ich weiß Bescheid!

4. Zusammengehörigkeit:  Ich bin J+S!

5. Fleiß:  Ich übertreffe die Erwartungen!

6. Verantwortung:  Ich tue das Richtige!